회사 다니다 보면 이런 말을 종종 듣습니다. “보험 안 들어도 월급 더 받잖아.”“지금은 괜찮아, 나중 일이지.”그래서 4대보험 미가입 상태를 대수롭지 않게 넘기는 경우도 많습니다. 이번 글에서는 4대보험에 가입하지 않았을 때 실제로 어떤 문제가 생기는지,그리고 왜 ‘지금은 괜찮다’가 가장 위험한 생각인지를 입문자 기준으로 솔직하게 정리해보겠습니다. 1️⃣ 4대보험 미가입, 불법인가요? 결론부터 말씀드리면, 가입 대상인데 가입하지 않았다면 불법입니다.4대보험은 선택사항이 아니라 법으로 정해진 의무 제도입니다. 특히 근로계약을 맺고 일하는 근로자라면 회사와 근로자 모두 가입 의무가 있습니다.“서로 합의했어요”라는 말은 법적으로 통하지 않습니다. 2️⃣ 월급을 더 받는 것처럼 보이는 착각 ..

회사에서 산재보험 이야기가 나오면 괜히 분위기가 무거워집니다. “산재 처리하면 회사에 민폐 아니야?”“눈치 보여서 그냥 개인 보험으로 처리해야 하나?”이런 생각도 들죠. 이번 글에서는 산재보험이 정확히 어떤 보험인지, 그리고 왜 눈치 볼 필요가 없는 제도인지를 입문자 기준으로 차분하게 풀어볼게요. 1️⃣ 산재보험은 어떤 보험인가요? 산재보험(산업재해보상보험)은 일을 하다가 생긴 사고나 질병을 보장해주는 보험입니다.핵심은 딱 하나예요. “업무와 관련이 있느냐”입니다.🛠️ 일하다 다쳤을 때🧠 업무로 병이 생겼을 때🚶 출퇴근 중 사고이런 경우라면 산재보험 대상이 될 수 있습니다. 2️⃣ 산재보험료는 누가 내나요? 산재보험은 근로자가 단 1원도 내지 않습니다.✔ 보험료 전액을 회사가 부담..

4대보험 이야기만 나오면 가장 먼저 등장하는 말이 있습니다. “국민연금? 그거 나중에 못 받는 거 아니야?” 그래서 월급에서 빠져나가는 국민연금을 보며 괜히 손해 보는 기분이 들기도 하죠. 이번 글에서는 국민연금이 정확히 어떤 제도인지, 그리고 정말 나중에 받을 수 있는지를 입문자 기준으로 솔직하게 정리해볼게요. 1️⃣ 국민연금은 어떤 보험인가요? 국민연금은 노후에 소득이 끊겼을 때 최소한의 생활을 보장하기 위한 국가 운영 사회보험입니다.지금 일할 수 있을 때 조금씩 보험료를 내고, 나이가 들었을 때 연금 형태로 돌려받는 구조예요.👵 나이 들어서 일 못할 때🤕 장애가 생겼을 때⚰️ 사망 시 유족에게이렇게 인생의 여러 위험 상황을 대비하는 보험이 바로 국민연금입니다. 2️⃣ 내가 낸 돈..