퇴사 후 며칠 쉬고 바로 다음 회사로 이직하는 경우, 이런 걱정이 가장 먼저 듭니다. “보험이 끊기진 않을까?”“건강보험료가 두 번 나오는 건 아니겠지?” 이번 글에서는 퇴사 후 바로 이직했을 때 4대보험이 어떻게 이어지는지를 실전 기준으로 깔끔하게 정리해드립니다. 1️⃣ 결론부터 말하면, 대부분 자동으로 이어집니다 퇴사 후 곧바로 이직했다면 4대보험은 자동으로 연결되는 구조입니다. 이전 회사에서 상실 신고를 하고, 새 회사에서 취득 신고를 하면 보험 자격은 자연스럽게 이어집니다.그래서 짧은 공백이 있다면 보험이 완전히 끊어지는 경우는 드뭅니다. 2️⃣ 이직 공백이 짧으면 지역가입자 전환도 안 될 수 있습니다 퇴사 후 이직까지의 공백이 아주 짧은 경우에는 건강보험 지역가입자로 아예 전환..

회사 다니다 보면 이런 말을 종종 듣습니다. “보험 안 들어도 월급 더 받잖아.”“지금은 괜찮아, 나중 일이지.”그래서 4대보험 미가입 상태를 대수롭지 않게 넘기는 경우도 많습니다. 이번 글에서는 4대보험에 가입하지 않았을 때 실제로 어떤 문제가 생기는지,그리고 왜 ‘지금은 괜찮다’가 가장 위험한 생각인지를 입문자 기준으로 솔직하게 정리해보겠습니다. 1️⃣ 4대보험 미가입, 불법인가요? 결론부터 말씀드리면, 가입 대상인데 가입하지 않았다면 불법입니다.4대보험은 선택사항이 아니라 법으로 정해진 의무 제도입니다. 특히 근로계약을 맺고 일하는 근로자라면 회사와 근로자 모두 가입 의무가 있습니다.“서로 합의했어요”라는 말은 법적으로 통하지 않습니다. 2️⃣ 월급을 더 받는 것처럼 보이는 착각 ..

처음 입사했을 때는 “보험은 회사에서 알아서 해주겠지” 하고 넘어갑니다.그런데 퇴사하는 순간, 머릿속이 복잡해집니다. “보험은 언제 끊기는 거지?”“내가 따로 뭘 해야 하나?” 이번 글에서는 입사·퇴사 시 4대보험이 어떻게 바뀌는지를 입문자 기준으로 하나씩 풀어보겠습니다. 1️⃣ 입사하면 4대보험은 자동으로 가입되나요? 대부분의 경우, 네. 자동으로 가입됩니다.근로계약을 체결하고 회사에 입사하면, 사업주는 법적으로 4대보험 가입 신고 의무가 있습니다.✔ 국민연금✔ 건강보험✔ 고용보험✔ 산재보험그래서 정상적인 회사라면 입사 후 일정 기간 내 보험 가입이 처리됩니다. 2️⃣ 그럼 입사 첫날부터 보험이 되나요? 보험마다 기준이 조금씩 다릅니다.🏥 건강보험 → 입사일 기준 적용👵 국민연금..

4대보험 이야기만 나오면 가장 먼저 등장하는 말이 있습니다. “국민연금? 그거 나중에 못 받는 거 아니야?” 그래서 월급에서 빠져나가는 국민연금을 보며 괜히 손해 보는 기분이 들기도 하죠. 이번 글에서는 국민연금이 정확히 어떤 제도인지, 그리고 정말 나중에 받을 수 있는지를 입문자 기준으로 솔직하게 정리해볼게요. 1️⃣ 국민연금은 어떤 보험인가요? 국민연금은 노후에 소득이 끊겼을 때 최소한의 생활을 보장하기 위한 국가 운영 사회보험입니다.지금 일할 수 있을 때 조금씩 보험료를 내고, 나이가 들었을 때 연금 형태로 돌려받는 구조예요.👵 나이 들어서 일 못할 때🤕 장애가 생겼을 때⚰️ 사망 시 유족에게이렇게 인생의 여러 위험 상황을 대비하는 보험이 바로 국민연금입니다. 2️⃣ 내가 낸 돈..

처음 직장에 들어가거나, 아르바이트를 시작하면 꼭 한 번은 듣게 되는 말이 있습니다.“4대보험 들어가요.” 그런데 막상 물어보면 다들 얼버무립니다. 이번 글에서는 4대보험이 정확히 무엇인지, 왜 필요한지, 꼭 가입해야 하는지를 입문자 눈높이에서 아주 쉽게 풀어볼게요. 1️⃣ 4대보험이란 무엇인가요? 4대보험이란 일을 하다가 생길 수 있는 대표적인 4가지 위험에 대비하기 위해 국가에서 만든 사회보험 제도입니다.👵 노후를 대비하는 국민연금🏥 병원비를 줄여주는 건강보험📉 실직·출산을 대비하는 고용보험🚑 일하다 다쳤을 때 보장해주는 산재보험쉽게 말해, “지금의 나”와 “미래의 나”를 동시에 보호해주는 안전망이라고 생각하시면 됩니다. 2️⃣ 왜 이름이 ‘4대’보험인가요? 보험이 하나도 아니..