회사 다니다 보면 이런 말을 종종 듣습니다. “보험 안 들어도 월급 더 받잖아.”“지금은 괜찮아, 나중 일이지.”그래서 4대보험 미가입 상태를 대수롭지 않게 넘기는 경우도 많습니다. 이번 글에서는 4대보험에 가입하지 않았을 때 실제로 어떤 문제가 생기는지,그리고 왜 ‘지금은 괜찮다’가 가장 위험한 생각인지를 입문자 기준으로 솔직하게 정리해보겠습니다. 1️⃣ 4대보험 미가입, 불법인가요? 결론부터 말씀드리면, 가입 대상인데 가입하지 않았다면 불법입니다.4대보험은 선택사항이 아니라 법으로 정해진 의무 제도입니다. 특히 근로계약을 맺고 일하는 근로자라면 회사와 근로자 모두 가입 의무가 있습니다.“서로 합의했어요”라는 말은 법적으로 통하지 않습니다. 2️⃣ 월급을 더 받는 것처럼 보이는 착각 ..

아르바이트를 시작하면 이런 말을 한 번쯤 듣게 됩니다. “알바는 4대보험 안 해도 돼.”“시간 짧으면 보험 안 들어.”과연 이 말들, 전부 맞을까요? 이번 글에서는 아르바이트·단시간 근로자의 4대보험 기준을 입문자 기준으로 딱 잘라서 정리해드립니다. 1️⃣ 결론부터 말하면, 알바도 4대보험 됩니다 많이들 오해하지만, 아르바이트라고 해서 무조건 4대보험이 안 되는 건 아닙니다.핵심은 “알바냐 정규직이냐”가 아니라 “근로자냐 아니냐”입니다. 근로계약을 맺고 회사 지시에 따라 일하고 급여를 받는다면, 형태와 상관없이 근로자입니다. 2️⃣ 가장 중요한 기준: 주 15시간 아르바이트 4대보험에서 가장 많이 나오는 기준이 바로 주 15시간입니다.✔ 주 15시간 이상 근무 → 4대보험 적용 가능성 높음..